Införande av arbetsskor

§ 41 Diarienummer 00126/20252.3.0. Införande av arbetsskor Beslut Kommunstyrelsen godkänner utredningen och tillstyrker att vård- och omsorgsnämnden påbörjar ett införande av arbetsskor enligt alternativ A, upphandling av arbetsskor. Ärendet ska följas upp av stadsledningsförvaltningen och återrapporteras till kommun- styrelsen våren 2026. I samband med nytt ramavtal ska möjligheten att påföra Mölndals stads logotyp på skorna tas i beaktande. Ärendet I Budget och plan för Mölndals stad 2024–2026 gavs i uppdrag att utreda, föreslå och kostnadsberäkna införandet av arbetsskor för anställda som går och står mycket i sitt arbete, särskilt inom vård, omsorg och förskola. Införandet av arbetsskor förväntas minska belastningsbesvär och göra Mölndals stad till en mer attraktiv arbetsgivare. Flera kommuner i Sverige har infört eller utreder införandet av arbetsskor eller skobidrag med varierande modeller och belopp. Arbetsmiljölagen kräver att arbetsförhållanden anpassas för att förebygga belastningsbesvär. Arbetsskor kan minska risken för belastningsskador men är inte ensamt tillräckligt utan bör kombineras med andra åtgärder som dämpande golv. Totalt identifierades cirka 2 300 anställda i Mölndals stad som potentiellt i behov av arbets- skor inom berörd grupp. För att arbetsskor ska vara skattefria måste de uppfylla vissa krav som att vara obligatoriska och försedda med arbetsgivarens logotyp, annars ska de förmånsbeskattas. Möjliga hanteringsalternativ är: A. Upphandling av skor: Lägre kostnad för staden tack vare central upphandling, men innebär förmånsbeskattning för medarbetarna på grund av att skon inte går att förse med av Skatte- verket godkänd logotyp vid upphandlingen. B. Skobidrag: Högre kostnad för staden men enklare administrativ hantering och ger medarbetarna valfrihet. Innebär också förmånsbeskattning för medarbetarna. Ärendets behandling Arbetsgivar- och organisationsutskottet har behandlat ärendet den 20 februari 2025, § 10. Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 10 februari 2025. Införande av arbetsskor – Utredning och rekommendation daterad 10 februari 2025. Förslag till beslut Arbetsgivar- och organisationsutskottets förslag till beslut Kommunstyrelsen godkänner utredningen och tillstyrker att vård- och omsorgsnämnden påbörjar ett införande av arbetsskor enligt utredningens rekommendationer. Ärendet ska följas upp av stadsledningsförvaltningen och återrapporteras till kommun- styrelsen våren 2026. I samband med nytt ramavtal ska möjligheten att påföra Mölndals Stads logotyp på skorna tas i beaktande. Ledamöternas förslag till beslut Ove Dröscher (S) föreslår bifall till arbetsgivar- och organisationsutskottets förslag till beslut, med följande tillägg: "Enligt alternativ A, upphandling av arbetsskor". Kristian Vramsten (M), Joakim Ramberg (V), Pernilla Övermark (S), Elpida Georgitsi (S) och Elin Andersson (L) föreslår bifall till arbetsgivar- och organisationsutskottets förslag till beslut och till Ove Dröschers (S) tilläggsförslag. My Högfeldt (MP) föreslår att skobidrag införs i stället för arbetsgivar- och organisations- utskottets förslag till genomförande. Beslutsgång Ordföranden ställer arbetsgivar- och organisationsutskottets förslag till beslut med Ove Dröschers (S) tilläggsförslag mot My Högfeldts (MP) förslag och finner att kommunstyrelsen antar arbetsgivar- och organisationsutskottets förslag till beslut med Ove Dröschers (S) tilläggsförslag. Expedieras till Vård- och omsorgsförvaltningen, upphandlingsenheten, HR-enheten