Uppdrag att ta fram nytt förslag på hur jämställdhetsarbetet i staden kan uppmärksammas

§ 270 Diarienummer 00314/20254.1.5. Uppdrag att ta fram nytt förslag på hur jämställdhetsarbetet i staden kan uppmärksammas Beslut Kommunstyrelsen beslutar att ge stadsledningsförvaltningen i uppdrag att införa ett jämställdhetsstipendium med fokus på våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck i syfte att uppmärksamma stadens jämställdhetsarbete. Ärendet Kommunstyrelsen beslutade den 25 mars 2025, § 102, att ge stadsledningsförvaltningen i uppdrag att ta fram ett nytt förslag på hur jämställdhetsarbete i staden kan uppmärksammas med syftet att främja arbetet mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck. Beslutet bygger på en uppföljning av det tidigare jämställdhetspriset som delats ut sedan 2018 med undantag för 2021 och 2022. Utifrån beslutet om att ta fram ett nytt förslag genomfördes en omvärldsbevakning och två digitala intervjuer med kommuner som delar ut jämställdhets- pris. Därefter sammankallades arbetsgruppen som tidigare arbetat med jämställdhetspriset för att ta fram ett nytt förslag. Förslaget om att införa ett jämställdhetsstipendium bygger på erfarenheter från andra kommuner samt behovet av att arbeta förebyggande utifrån Handlingsplan för våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck. Genom ett jämställdhetsstipendium kan fler få tillgång till kompetensutveckling och möjlighet att utveckla arbetssätt som går i linje med aktuell forskning, styrdokument och invånares behov. Jämställdhetsstipendiet föreslås att omfatta 12 000 kr och nominering inskickas av ansvarig chef för enhet eller verksamhet i Mölndals stad. Nomineringarna läses av en utsedd arbetsgrupp som sedan föreslår ett antal stipendiemottagare för sociala hållbarhetsutskottet som ger förslag om en mottagare till kommunstyrelsen. Kommunstyrelsen beslutar om stipendiemottagare. Ansvarig utvecklingsledare kontaktar mottagare av stipendiet. Efter genomförd insats ska en uppföljning inskickas av stipendiemottagaren till ansvarig utvecklingsledare. För att ge möjlighet att uppmärksamma arbete som enskilda tjänstepersoner gör gällande jämställdhet inom staden föreslås att jämställdhet läggs till som en del av Hylla en kollega. Arbete med att integrera jämställdhet i Hylla en kollega löper parallellt med att förslaget presenteras. Ärendets behandling Sociala hållbarhetsutskottet har behandlat ärendet den 14 oktober 2025, § 39. Stadsledningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad 10 september 2025. Kommunstyrelsen har behandlat ärendet den 26 mars 2025, § 102. Uppföljning av jämställdhetspriset 2025 daterad 12 februari 2025. Handlingsplan mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck daterad 1 oktober 2024. Förslag till beslut Sociala hållbarhetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Kommunstyrelsen beslutar att ge stadsledningsförvaltningen i uppdrag att införa ett jämställdhetsstipendium med fokus på våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck i syfte att uppmärksamma stadens jämställdhetsarbete. Ledamöternas förslag till beslut Elin Andersson (L) föreslår kommunstyrelsen besluta: 1. Att det interna stipendiet breddas till att rymma alla jämställdhetsfrågor. 2. Att fortsätta dela ut det externa priset, alternativt vidareutveckla även det till ett stipendium. För att bredda priset, vidareutveckla det tillsammans med näringslivet, föreningslivet och civilsamhället och driva arbetet tillsammans för att sprida räckvidden till fler och för att dela arbetsinsatsen med att hitta pristagare mellan fler aktörer. My Högfeldt (MP) och Eric Nilsson (C) föreslår bifall till Elin Anderssons (L) föreslag. Joakim Ramberg (V) föreslår bifall till sociala hållbarhetsutskottets förslag till beslut. Beslutsgång Ordföranden ställer förslagen mot varandra och finner att sociala hållbarhetsutskottets förslag till beslut antas. Protokollsanteckning Ordföranden medger att Elin Andersson (L) lägger följande anteckning till protokollet: ”Det är bra att testa att utveckla jämställdhetspriset till ett stipendium. Jag är dock orolig att det kommer bli svårt att hitta bra pristagare när priset smalnas av så mycket samt att vi riskerar att missa många bra jämställdhetsprojekt inom övriga områden som har större potential att göra ännu mer nytta. Jag tycker också att det är fel att lägga ner det externa priset.” Expedieras till Samtliga nämnder utom krisledningsnämnden och valnämnden